por Napoleon Hill, es considerado como uno
de los manuales de liderazgo más prácticos e
inspiradores del siglo XX.
Es tal el valor de este clásico que fue uno de
los libros de cabecera de Ghandi y de otros
grandes pensadores de esta época.
Napoleon Hill habla de lo transitorio de la
derrota; expone las causas principales del
fracaso; y presenta ejercicios para conocerse
y aprender a expandir las características de
liderazgo.
Según Hill, el fracaso, sobretodo para quien
decide convertirse en líder, es una extraordinaria
oportunidad para fortalecerse, reconocer
los errores y hacer los cambios necesarios.
Concluye Hill, además, que ninguno de los líderes
que ha inspirado a este mundo ha dejado
de probar una o más veces los sinsabores del fracaso.
Sólo fracasa quien intenta, quien lucha, quien sueña.
Las grandes derrotas van de la mano con grandes sueños,
con la capacidad de creer, de arriesgar y de luchar.
Entre otros, el libro incluye los siguientes temas:
- ¿Cuáles son los atributos que debe desarrollar un líder?
- ¿Cuáles son los errores que dificultan ser líder?
- ¿Cómo crear un equipo inteligente?
Amigo@, disfruta este libro pensando de qué forma
tus fracasos te han ayudado a crecer y a fortalecerte.
Te encontrarás con reflexiones interesantes.
Fuente: www.clubpositivo.com
Atentamente,
Eloy Romero Laura
http://www.triunfaya.com/
http://www.dejatuempleo.com
Skype: eloy_romero
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